中华护理教育 ›› 2026, Vol. 23 ›› Issue (4): 422-426.doi: 10.3761/j.issn.1672-9234.2026.04.006
韩舒羽(
), 尚少梅, 王艳, 金晓燕, 吴雪, 于明明, 张岩, 王翠丽, 周伟娇, 庞冬, 孙静, 侯睿, 董旭, 周宇彤, 王志稳*(
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HAN Shuyu(
), SHANG Shaomei, WANG Yan, JIN Xiaoyan, WU Xue, YU Mingming, ZHANG Yan, WANG Cuili, ZHOU Weijiao, PANG Dong, SUN Jing, HOU Rui, DONG Xu, ZHOU Yutong, WANG Zhiwen*(
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摘要:
培养创新型护理人才是推动学科长远发展、服务健康中国战略的重要支撑。针对护理人才创新能力培养过程中存在的课程体系碎片化、资源支持静态化、研用衔接薄弱化、价值引领内化不足等痛点问题,北京大学护理学院基于十余年的教学改革与实践探索护理专业学生创新能力培养范式。提出以阶梯式课程体系(Comprehensive)、AI赋能的自适应教学资源(AI & Adaptive)、研究驱动的多维创新实践平台(Research-driven)、思政元素融入课程(Ethics-embeded)为关键解决路径,并以“思政领航、智慧赋能、课程(Curriculum)-平台(Platform)-资源(Resource)三轮驱动”,简称“CARE-CPR”融合模型。该模式助力学院有效突破了护理创新教育中的关键瓶颈,提升了学生的创新能力和产出,为我国高等护理教育改革创新提供了实践范例。