目的 构建护士人文执业能力培训方案,为护士人文执业能力培训的开展提供参考。方法 通过文献研究、借鉴前期探索经验、研究小组讨论,拟订护士人文执业能力培训方案初稿,采用德尔菲法对24名相关领域专家进行2轮函询。结果 2轮专家函询有效问卷回收率均为100%;专家权威系数分别为0.923、0.920;肯德尔协调系数分别为0.137(χ2=402.236,P<0.001)、0.115(χ2=315.579,P<0.001)。最终形成的护士人文执业能力培训方案由培训目标、培训内容、培训方法、培训效果评价4个一级条目、16个二级条目、92个三级条目组成。结论 构建的护士人文执业能力培训方案具有良好的科学性、可靠性和系统性,可为我国护士人文执业能力培训的规范化开展提供参考,助力改变护士人文执业能力培训碎片化、零散化的局面。