中华护理教育 ›› 2024, Vol. 21 ›› Issue (5): 580-586.doi: 10.3761/j.issn.1672-9234.2024.05.012
GAO Xiao(),WEI Lili(),ZHOU Haiqing,GONG Hui,SUN Yaru,GU Ruting
摘要:
目的 汉化多维度护理代际特征问卷(Multidimensional Nursing Generations Questionnaire,MNGQ),并检验中文版MNGQ信效度。方法 取得源问卷开发者授权后,依据Brislin经典模型对MNGQ进行正译、回译,经跨文化调试、预调查,形成中文版MNGQ。2023年1月—3月,采用便利抽样法,选取来自山东省7所三级甲等综合医院的492名临床护士作为调查对象,采用一般资料调查表、中文版MNGQ对其进行调查,并从中便利抽取30名护士,于其初次接受调查2周后,再次对其进行调查,评价中文版MNGQ的信效度。结果 中文版MNGQ由代际冲突、患者安全观、代代关系、多代合作、方向改变和工作倾向6个维度组成,共45个条目;问卷的Cronbach’s α系数为0.943,重测信度系数为0.764;条目水平的内容效度指数为0.80~1.00,量表水平的内容效度指数为0.91。经探索性因子分析提取6个公因子,累计方差贡献率为64.977%。验证性因子分析结果显示, χ2/df=2.552,渐进残差均方和平方根(RMSEA)=0.045,标准化均方根残差(SRMR)=0.046,比较拟合指数(CFI)=0.934,非归准适配指数(TLI)=0.929,递增拟合指数(IFI)=0.934。各维度的平均提取方差值(AVE)均>0.500,各维度的组合信度值均>0.700;各维度AVE的平方根值均大于该维度与其他维度间的相关系数。结论 中文版MNGQ具有良好的信效度,可作为评估我国工作场所中不同代护士特征的工具。