摘要:
针对5年制高职护理专业教育的特点,围绕护理岗位核心胜任力,探索高职护理“融合-递进-提升”人才培 养模式并实践。 学生通过5年的护理专业学习,毕业后具备护理岗位胜任力,能较好地满足护理岗位需求。
季诚 沈建新 庄一平 毛静芳. “融合-递进-提升”人才培养模式的构建与实践[J]. 中华护理教育, 2015, 12(1): 60-62.
JI Cheng,SHEN Jian-xin,ZHUANG Yi-ping,MAO Jing-fang. Study on the "fusion-profressive-lifting"training mode for higher vocational nursing professionals[J]. 中华护理教育, 2015, 12(1): 60-62.