ISSN 1672-9234 CN 11-5289/R
主管:中国科学技术协会 主办:中华护理学会
出版:中华护理杂志社
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中华护理教育 ›› 2022, Vol. 19 ›› Issue (9): 857-860.doi: 10.3761/j.issn.1672-9234.2022.09.017

• 他山之石 • 上一篇    下一篇

美国医院流动护士管理概述及对我国多点执业护士管理的启示

方颖(),邵乐文()   

  1. 310003 杭州市 浙江大学医学院附属第一医院护理部
  • 收稿日期:2021-09-17 出版日期:2022-09-15 发布日期:2022-09-20
  • 通讯作者: 邵乐文
  • 作者简介:方颖:女,硕士,副主任护师,E-mail: 1508144@zju.edu.cn
  • 基金资助:
    浙江省卫生健康科技计划项目面上项目(2021KY161)

The management of float nurse in American hospitals and its implications to the management of multiple-sites nurse practitioners in China

FANG Ying(),SHAO Lewen()   

  • Received:2021-09-17 Online:2022-09-15 Published:2022-09-20
  • Contact: Lewen SHAO

摘要:

美国是较早使用流动护士的国家,经验表明使用流动护士是解决医院护理人员短缺的办法。该文对美国医院流动护士的准入管理、人员调配、培训管理、护理质量控制、薪酬管理5个方面进行介绍,并对我国多点执业护士管理提出建议,以期为我国护士多点执业的实施提供参考。

关键词: 人员管理, 流动护士, 多点执业

Abstract:

Float nurses are early adopted in the United States. The practice of float nurse has shown that float nurses setting is a solution to the shortage of hospital nurses. This paper introduced the admission management,personnel management,training management,nursing quality control and salary management of the float nurses in American hospitals. Suggestions were proposed to provide reference for the implementation of multi-site nurse practitioners in China.

Key words: Personnel Management, Float nurse, Multiple-sites practice