ISSN 1672-9234 CN 11-5289/R
主管：中国科学技术协会 主办：中华护理学会
出版：中华护理杂志社
收录：中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊
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摘要： 目的 调查湖北省三级甲等医院手术室新入职护士核心能力的水平并探讨其影响因素。方法 采用方便抽样法，应用中国注册护士核心能力测评量表对湖北省7所三级甲等医院172名手术室新入职护士进行调查。结果 手术室新入职护士核心能力总分为（177.53±36.57)分，临床护理维度均分最高为（3.34±0.56)分，其次为法律伦理实 践维度为（3.22±0.52)分，得分最低的为评判性思维科研维度（2.46±0.48)分。手术室新入职护士核心能力的主要影响因素为学历和手术室内培训时间（P<0.01)。结论 临床护理管理及教育者应结合手术室护士核心能力的影响因素，有针对地制订干预措施、建立合理有效的手术室新入职护士培养模式及评价体系，以促进临床护理人才培养和教学质量的提高。
