摘要: 目的 探讨领导 - 成员交换质量对护士伦理决策的影响。 方法 采用一般资料问卷、领导 - 成员交换测量量表、护士护理伦理决策问卷对 480 名护士进行调查。 结果 领导 - 成员交换质量和伦理决策总分分别为( 3.44±0.48 )分和( 279.28±19.86 )分。 多元回归分析显示,领导 - 成员交换质量、学历、聘用方式解释护士伦理决策总变异的 43.4% ,分层回归显示,领导 - 成员交换质量单独解释总变异的 23.3% 。 结论 护士领导 - 成员交换质量水平有待提高,领导 - 成员交换质量为护士伦理决策的影响因素。